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2017年度新員工入職培訓圓滿完成

時間:2017-07-28 16:48:41

  7月26日下午,拓展訓練“畢業牆”任務挑戰完成後,何謹铖院長、陳衛平副院長向全體參訓員工頒發了結業證書,這意味著我院2017年新員工入職培訓圓滿完成。此次培訓由人改部組織,曆時10天,參訓人數和培訓時長均創曆史新高。

  7月17日至22日,通過6天的內部培訓,新員工對我院的發展曆程、規章製度、企業文化、勘測設計業務、科技創新、質量管理、職場禮儀等方麵有了係統的認識和了解。迎新座談會上,何院長發表重要講話,並對新員工提出了期望:一是感謝大家對單位的信任,對於職工來說是個人選擇遵義院,但對於遵義院來說是每個家庭選擇遵義院,遵義院要給想幹事的人機會、能幹事的人平台、幹成事的人待遇;二是遵義院有著包容共濟的企業文化,大家來自不同的省份和學校,因為共同的緣分相識遵義院,遵義院是個和諧包容的大家庭,希望大家朝著目標共同奮勇前行;三是要深刻牢記並理解遵義院院訓,在院訓的指導下形成企業價值觀,敬業工作、努力拚搏;四是要結合院情實際,領會“信、學、思、懂、幹”五個字的內涵,對照詮釋加以落實;五是要求大家提升創新、整合資源、延伸、信息管理“四大能力”建設,努力打造百年老店!

  23日至24日,在院技術管理部主任曾旭的帶領下,新員工參觀了我院7項典型代表工程,通過現場講解和答疑,讓大家實地感受到了如何將技術理論應用於實踐當中。此外,我院還安排全體新入職員工前往婁山關紅色拓展園進行了2天的拓展訓練,通過共同完成高空跳躍、團隊協作、畢業牆攀爬等拓展項目,為新員工入職後盡快實現角色轉變、明確職業方向、提升職業素養、增強團隊凝聚力提供了重要指導和幫助,大家的友情在短暫的培訓中得以升華,最終在完成畢業牆項目時流下了感動的淚水……

  通過此次入職培訓,新員工紛紛表示:從學生走向社會,從南北相聚遵義,從陌生人到遵義院人,在遵義院能夠深深感受到歸屬感和使命感,感謝遵義院為每位新員工提供了發展平台,很慶幸能夠在這樣的團隊裏開啟新篇章,唯有全身心投入工作,勇於創新,不忘初心,繼續前行,以優異的成績回報單位的厚望!